Zunehmende Arbeitslast macht gerade auch vor Mitarbeitenden in der Klinik nicht halt. Hoher Zeit- und Leistungsdruck macht vielen Menschen zu schaffen.
Unerledigte Arbeiten mit den einhergehenden Schuldgefühlen bleiben ein Problem des Einzelnen, eine offene Kommunikation im Team über nicht erbrachte Leistungen findet häufig nicht statt. Angesichts der zunehmenden Arbeitslast sehen sich Mitarbeitende in der Klinik vor der Herausforderung, ein klares professionelles Selbstverständnis beizubehalten, offen und lösungsorientiert im Team zu kommunizieren und Prioritäten im Handeln bewusst und begründet zu setzen.
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