Willkommen beim St. Vincenz Krankenhaus in Limburg

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Die Krankenpflegeschule am St.Vincenz Krankenhaus

  • Der Patient steht als Person und nicht als Krankheitsfall im Mittelpunkt der Pflege – dies zu vermitteln ist zentrales Anliegen unserer Krankenpflegeschule. Seit Generationen wird hier qualifizierte Ausbildung geboten. Zur Zeit erlernen bei uns 75 junge Menschen einen pflegerischen Beruf.
  • Seit April 1995 residiert die Krankenpflegeschule des St. Vincenz in eigenen Räumen am Fuße des Schafsbergs. Aus bescheidenen Anfängen im Jahre 1927 hat sich die Einrichtung zu einer wichtigen Institution des Hauses entwickelt. Etwa die Hälfte der Absolventen wird nach ihrer Ausbildung im St. Vincenz weiterbeschäftigt.
  • Die Verknüpfung von Theorie und Praxis ist an der Krankenpflegeschule Programm. Nach einem genau festgelegten Plan werden die Schüler auf den verschiedenen Stationen des St. Vincenz eingesetzt. Die zunehmende Bedeutung der ambulanten Versorgung führte dazu, dass auch Praxiseinsätze in den Sozialstationen vorgeschrieben wurden. Leiter der Schule ist Franz-Josef Pitton, ärztlicher Schulleiter der Chefarzt der Neurologischen Abteilung, Dr. Christoph Oberwittler.

    • In unserer hauseigenen Fachschule werden folgende Ausbildungsgänge angeboten:

    Informationen unter: 06431/292-4221

  • Außerdem besteht im St. Vincenz-Krankenhaus die Möglichkeit zur Ausbildung als Operationstechnischen Assistentin/ zum Operationstechnischen Assistenten (OTA)

    • Informationen unter: 06431/292-4201

    Ausbildungsmodalitäten:

  • Die Krankenpflegeschule verfügt über 75 Ausbildungsplätze in drei Kursen. Ausbildungsbeginn ist jährlich am 1. Oktober. Die Bewerbungsfrist endet am 31. März des Jahres.

    • Aufnahmevoraussetzungen sind:

    Bewerbungen richten Sie bitte an die folgende Adresse:

    Krankenpflegeschule:
    Albrechtstraße 3
    65549 Limburg
    Telefon 06431/292-4220
    Leitung: Franz Josef Pitton
    Ärztl. Leitung: Dr. med. Christoph Oberwittler
    Email:fj.pitton@st-vincenz.de

    Die Bewerbung sollte enthalten:

    Informationen zur Ausbildung:

    1/3 der Ausbildung ist theoretischer und fachpraktischer Unterricht, der im Wechsel zwischen Blockunterricht und Studientage über die drei Ausbildungsjahre abgehalten wird. Der Unterricht findet in den Räumen der Krankenpflegeschule statt.

    2/3 der Ausbildung findet in der Praxis statt. Dazu werden die Schüler/innen auf den Stationen und Funktionsbereichen des St. Vincenz-Krankenhauses eingesetzt. Hinzu kommen noch ein externer Einsatz im Zentrum für soziale Psychiatrie in Hadamar von 5 Wochen Dauer und ein Einsatz in einer Caritas- Sozialstation von 6 Wochen Dauer.

    Um Einblick in die Pflege im Nachtdienst zu bekommen, werden die Auszubildenden im zweiten und dritten Jahr für je 6 Nächte auf einer Allgemein- und einer Intensivstation eingeplant.

    Die ersten sechs Monate der Ausbildung gelten als Probezeit. Zur Hälfte der Ausbildung findet eine Zwischenprüfung statt. Das Examen am Ende der dreijährigen Ausbildung gliedert sich in einen schriftlichen, praktischen und mündlichen Teil. Jeder Teil muß bestanden werden, um danach die staatlich anerkannte Berufsbezeichnung Krankenschwester bzw. Krankenpfleger führen zu dürfen.

    Während der Lehre erhalten die Auszubildenden eine Vergütung. Sie beträgt zur Zeit:

    Pro Jahr haben alle Auszubildenden bis zum 29. Lebensjahr einen Urlaubsanspruch von 26 Tagen, bezogen auf die Fünftagewoche. 4/5 davon werden von der Schule verplant, über den Rest können die Auszubildenden frei verfügen.